Uma vez que associados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar demandas. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a pertinente quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Por ser inerentemente interligada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém peculiar importância no Direito do Trabalho.
Agregando desorientação a reclamatórias que antanho foram de incomplexa produzição, a famígera exigência de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.