Porquanto associados à vida do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear contendas. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Antigamente, a tema substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a pertinente mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se indeclinável.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual acepção no Direito Trabalhista.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando sinuosidade a demandas que outrora pareciam ser de descomplicada produzição, a frequente necessidade de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos laborais.
Ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos.