A sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, somando ruído a contendas que antanho eram de tranquila produzição, transversalmente, alterou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
corporifica singular significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.
Obstaculizando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Anteriormente, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a coerente valoração de tais mencionados direitos sinalizou-se capital.
Porquanto interligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as metodologias de operação da advocacia.