Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A lei modificou os métodos de prática da advocacia ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Aditando dificuldade a causas que outrora foram de descomplicada realização, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear processos. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a ponderada estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
A palavra patrocinar
detém especial significação no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.