Ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de desempenho da advocacia.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, somando ruído a contendas que em momentos passados foram de incomplexa operação, obliquamente, transmutou a sistemática que afeta o proteção dos direitos empregatícios.
Anteriormente, a matéria considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a fundamentada estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se fundamental.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente interligada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional significação no Direito do Trabalho.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar causas.
Porquanto vinculados ao sustento do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Obstando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.