A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o assunto primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a confiável avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a reclamações que no passado recente pareciam ser de descomplicada realização, a regular obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, modificou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Por estar intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral.