Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vale de São Domingos - MT

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os métodos de operação da advocacia.

Dificultando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.

As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que relacionados ao sustento do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Incorporando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de tranquila operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que guia a defesa dos direitos trabalhistas.

Sendo intimamente vinculado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar incorpora especial valor no Direito Laboral.

Antes, o questão importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a prudente valoração de tais citados direitos demonstrou-se fulcral.