A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar reclamatórias. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porque conectados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, o tópico importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a equilibrada computação daqueles citados direitos patenteou-se indeclinável.
Incorporando confusão a lides que em momentos passados foram de tranquila efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que guia a defensa dos direitos laborais.