Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Rio Claro - MT

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear demandas. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

As modificações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que antanho eram de tranquila realização, paralelamente, transmutou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.

Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.

A palavra patrocinar corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à atuação de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.

O ordenamento legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Anteriormente, o expediente essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a fundamentada suputação de tais mencionados direitos tornou-se capital.