Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Juscimeira - MT

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Acrescentando confusão a ações que anteriormente foram de distensa executação, a usual impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que governa a defesa dos direitos do trabalho.

As transformações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Por ser intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna especial significado no Direito Laboral.

Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.

Antes, o elemento central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa aferição daqueles apontados direitos manifestou-se cardinal.

Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar demandas. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.