Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação inflou as metodologias de atuação da advocacia.

As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porquanto conectados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Em tempos pretéritos, a peça significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a fundamentada quantificação de tais apontados direitos denotou-se substancial.

O vocábulo patrocinar possui inconfundível sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Entravando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.

A famígera exigência de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que antanho mostravam ser de distensa concretização, lateralmente, transmutou a mecânica que toca o proteção dos direitos trabalhistas.