Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Atalhando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

A palavra patrocinar incorpora especial valia no Direito Trabalhista, estando intimamente associada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

A lei remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos passados, o título vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a correta quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se indeclinável.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

A habitual exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a causas que antes foram de incomplexa executação, lateralmente, transmudou a sistemática que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.