Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, adicionando desorientação a demandas que em tempos pretéritos foram de simples produzição, transversalmente, transmudou o plano que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.

Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.

Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar causas. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.

Em momentos passados, o ponto central de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a efetiva computação de tais mencionados direitos demonstrou-se fulcral.

O vocábulo patrocinar encarna peculiar valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia.