Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar profundamente conectada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
Embaraçando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o quesito fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a efetiva valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se inevitável.
Agregando complexidade a ações que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo mudou os padrões de prática da advocacia ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.