Em tempos pretéritos, o título indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a ajustada computação dos mesmos apontados direitos mostrou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar litígios. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque vinculados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Agregando complexidade a contendas que antigamente eram de incomplexa produzição, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular relevância no Direito Laboral.