Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Estando intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar tem notável importância no Direito do Trabalho.

Somando dificuldade a processos que em tempos passados eram de simples efetivação, a geral precisão de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que guia a defensa dos direitos empregatícios.

Ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia.

As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antes, a parte fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a ajustada aferição de tais apontados direitos manifestou-se basilar.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi, comumente, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.

Atrapalhando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.