Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.

A lei modificou os métodos de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Antigamente, a tema primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a responsável estimativa daqueles citados direitos revelou-se indispensável.

A expressa imperiosidade de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, adicionando desorientação a processos que em momentos pretéritos eram de descomplicada executação, diagonalmente, alterou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar contendas. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.

As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Sendo intimamente vinculada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar possui sublime significação no Direito do Trabalho.