Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a litígios que anteriormente foram de fácil efetivação, lateralmente, transmutou a dinâmica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.

O sistema jurídico distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antigamente, a peça capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a adequada valoração de tais referidos direitos denotou-se crucial.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar ações. Não se contesta, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.

Estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar possui peculiar relevância no Direito Laboral.

Porquanto conectados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.