Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

A prosaica exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada do litígio trabalhista, aditando desorientação a causas que em momentos pretéritos pareciam ser de simples operação, lateralmente, modificou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

A dicção patrocinar encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.

Anteriormente, a peça significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a fundamentada aferição daqueles mencionados direitos evidenciou-se capital.

As modificações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porquanto vinculados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar processos. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.

Ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia.