Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Paraíba

Estando intimamente ligada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar detém excepcional valor no Direito Laboral.

Somando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila efetivação, a conhecida precisão de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.

As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação transfigurou os métodos de exercício da advocacia.

Em tempos passados, o expediente primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a prudente avaliação daqueles aludidos direitos mostrou-se primordial.

Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar reclamações. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.