A corrente precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, somando complexidade a causas que outrora eram de elementar concretização, lateralmente, transmutou o plano que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de operação da advocacia.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a regular estimação desses apontados direitos tornou-se fulcral.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Embaraçando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova situação.