Somando confusão a contendas que no passado recente foram de elementar efetuação, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que governa a guarda dos direitos laborais.
Porquanto conectados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a fiel quantificação de tais aludidos direitos revelou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui particular significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.