A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar causas. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial valia no Direito Trabalhista.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a curial estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se central.
A lei mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Acrescentando confusão a ações que anteriormente eram de simples efetuação, a famígera necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, lateralmente, alterou o plano que guia a guarda dos direitos empregatícios.