Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.
Estando profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular significação no Direito do Trabalho.
Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear litígios. Não se debate, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A ordem legislativa transfigurou os métodos de operação da advocacia ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o componente inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a confiável mensuração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se essencial.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso do processo trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que anteriormente eram de incomplexa produzição, paralelamente, transformou a mecânica que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.