Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Adicionando ruído a litígios que no passado recente mostravam ser de simples produzição, a comezinha exigência de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos laborais.
Sendo profundamente vinculado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a responsável estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se substancial.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
Dificultando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.