As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, a peça imprescindível de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a pertinente estimação dos mesmos citados direitos denotou-se central.
Trazendo ruído a demandas que em tempos passados eram de descomplicada operação, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que rege o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A legislação dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.