Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides.
Por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar demandas. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Outrora, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a conciente computação dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.
Somando desorientação a processos que antes aparentavam ser de simples executação, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos laborais.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à alimentação do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.