As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a ajustada quantificação daqueles mencionados direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear contendas. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
A dição patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Uma vez que relacionados à vida do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a ações que outrora eram de distensa produzição, obliquamente, demudou a mecânica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.