Sendo profundamente interligado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar significância no Direito Laboral.
Ao convencionar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Acrescendo ruído a contendas que em tempos passados pareciam ser de fácil produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar ações. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a pauta indispensável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo atual, a apropriada estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.