A famigerada precisão de liquidar os pedidos já no começo da demanda trabalhista, aditando desorientação a processos que outrora foram de distensa produzição, transversalmente, alterou a metodologia que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o ponto imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a fiel suputação de tais apontados direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar ações. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
O ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna particular significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.