As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar litígios. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Outrora, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a pertinente estimação daqueles apontados direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
O legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Somando sinuosidade a reclamações que antanho foram de descomplicada executação, a expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que toca a tutela dos direitos laborais.