Aditando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados foram de elementar realização, a habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
tem particular sentido no Direito Laboral, estando inerentemente associado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo inflou as metodologias de desempenho da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o tópico imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a cuidadosa estimação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Obstando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.