Em momentos pretéritos, o título central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a metódica computação daqueles apontados direitos manifestou-se central.
Por ser inerentemente conectado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial importância no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central tema do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar litígios. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Adicionando complexidade a processos que outrora pareciam ser de incomplexa executação, a conhecida exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da ação trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
A legislação transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.