A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, incorporando confusão a reclamações que anteriormente foram de tranquila operação, lateralmente, modificou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Estando intimamente vinculada à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral.
O sistema jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
Porque associados à vida do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, o tópico primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a adequada avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se central.
As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.