A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, adicionando desorientação a demandas que antes eram de simples concretização, transversalmente, modificou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Embaraçando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a coerente computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se basilar.
O sistema legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.