Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias.
A expressão patrocinar
corporifica singular significado no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila efetuação, indiretamente, transmudou a metodologia que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadroar demandas. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, o assunto crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a acertada estimação daqueles mencionados direitos patenteou-se basilar.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.