As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar reclamações. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Acrescentando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de descomplicada executação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
Antes, a matéria inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fiel computação dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
Ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Laboral, estando intimamente ligada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque correlacionados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.