A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar ações. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A usual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que antes eram de distensa efetivação, indiretamente, transmutou a estrutura que toca a guarda dos direitos empregatícios.
Ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral, por estar profundamente conectado ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Outrora, o quesito primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a confiável estimação daqueles citados direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto vinculados à alimentação do empregado e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.