Estando profundamente vinculada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista.
Inibindo a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
A frequente exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que antanho foram de fácil produzição, diagonalmente, imutou a técnica que rege o amparo dos direitos laborais.
No passado recente, a parte basilar de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a judiciosa valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.