Por ser intimamente vinculada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o componente crucial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consequente valoração daqueles apontados direitos patenteou-se vital.
Porquanto ligados à sobrevivência do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Incorporando tortuosidade a reclamações que outrora foram de distensa efetuação, a habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.