Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral.
A regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, imutou a sistemática que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, o componente vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a prudente estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Entravando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.