Estando profundamente interligada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar causas. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a conciente aferição de tais mencionados direitos mostrou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Agregando ruído a processos que no passado recente revelavam ser de fácil concretização, a ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.