Em momentos pretéritos, o título vital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a prudente quantificação de tais referidos direitos demonstrou-se primordial.
Uma vez que expiram depressa e porque conectados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
A famígera precisão de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, adicionando complexidade a causas que anteriormente pareciam ser de fácil operação, obliquamente, alterou a técnica que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.