Porque interligados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a apropriada mensuração desses apontados direitos patenteou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar processos. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
A usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da ação trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que antanho foram de elementar realização, lateralmente, alterou a técnica que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho.