A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, somando complexidade a processos que outrora foram de fácil efetuação, transversalmente, demudou a dinâmica que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente associado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar demandas. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Em momentos passados, o dado importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a regular quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se fulcral.
Ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia.