Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São José da Lagoa Tapada - PB

Outrora, o título indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a curial quantificação daqueles apontados direitos revelou-se primordial.

O verbo patrocinar incorpora singular acepção no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia.

Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.

Uma vez que expiram rapidamente e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.

Adicionando dificuldade a demandas que anteriormente revelavam ser de simples executação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, transformou o plano que impele a defensão dos direitos dos empregados.

Dificultando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.

As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.