A dicção patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia.
Adicionando sinuosidade a contendas que no passado recente foram de distensa efetuação, a corriqueira precisão de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o dado essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a pertinente avaliação desses aludidos direitos patenteou-se central.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.