Antanho, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a criteriosa estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se indeclinável.
A usual imperiosidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, agregando confusão a lides que anteriormente foram de elementar executação, diagonalmente, demudou a técnica que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Por ser intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular importância no Direito do Trabalho.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.