Aditando desorientação a contendas que antes eram de distensa efetuação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar processos. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
A legislação inflou os padrões de atuação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a pauta primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a cautelosa quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.
Porque ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
A dicção patrocinar
encarna notável significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.