Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos pretéritos, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a fundamentada estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se primordial.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar demandas. Não se discute, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
Incorporando desorientação a reclamatórias que antes mostravam ser de tranquila executação, a ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos laborais.
O legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.