Porque caducam aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Prejudicando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
O ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, adicionando complexidade a causas que em momentos pretéritos mostravam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, modificou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a cuidadosa suputação desses aludidos direitos patenteou-se vital.
A expressão patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.