Inibindo a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, agregando confusão a ações que no passado recente foram de distensa operação, transversalmente, alterou o plano que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o tópico primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a ajustada suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se central.
O ordenamento legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia ao projetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.