A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar lides. Não se debate, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente, a parte central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fiel suputação de tais referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa transmudou os modelos de atuação da advocacia ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, incorporando desorientação a contendas que em momentos pretéritos foram de fácil operação, paralelamente, transmutou a metodologia que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.