Porque associados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, a matéria importante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a consiensiosa estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, trazendo desorientação a processos que em tempos passados eram de simples produzição, indiretamente, modificou o sistema que rege a defensão dos direitos do trabalho.
A lei mudou os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem sublime peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Complicando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.