Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
A dicção patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Atrapalhando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
A regular impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, trazendo confusão a ações que no passado recente eram de elementar produzição, lateralmente, demudou a técnica que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antanho, o quesito crucial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa aferição desses citados direitos tornou-se vital.
Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.