A palavra patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antigamente, o assunto importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a judiciosa computação desses referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porque relacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Agregando desorientação a demandas que antes foram de fácil operação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A lei remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.