Por estar intimamente conectado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear lides. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Porque ligados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a parte substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a criteriosa valoração daqueles referidos direitos tornou-se fulcral.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Adicionando confusão a contendas que em momentos pretéritos foram de elementar executação, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que guia a guarda dos direitos empregatícios.