Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Catingueira - PB

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar contendas. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.

A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que outrora revelavam ser de descomplicada efetivação, transversalmente, imutou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos do trabalho.

A palavra patrocinar tem especial significação no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Em tempos passados, a parte importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a justa estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.

Ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo mudou os métodos de operação da advocacia.

Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.

As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.