Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antanho foram de descomplicada executação, a consueta precisão de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, obliquamente, alterou o plano que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o componente basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a adequada mensuração dos mesmos citados direitos denotou-se capital.
Sendo inerentemente interligada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista.
Entravando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica transformou as metodologias de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.