As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a pauta substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a cautelosa avaliação de tais citados direitos tornou-se inevitável.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A dicção patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo desorientação a lides que no passado recente aparentavam ser de tranquila operação, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.