Por ser intimamente ligado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que anteriormente foram de incomplexa operação, indiretamente, alterou o sistema que afeta o defendimento dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto associados aos víveres do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Antanho, o componente considerável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a conciente quantificação desses citados direitos patenteou-se indeclinável.
Inibindo a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.