Porque expiram rápido e porquanto conectados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Adicionando sinuosidade a causas que outrora eram de elementar produzição, a habitual precisão de liquidar os direitos já no ingresso da ação trabalhista, indiretamente, alterou o plano que conduz a defensa dos direitos laborais.
No passado recente, o questão cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a curial valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primacial.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar demandas. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A lei modificou os modelos de atuação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.